为进一步提高工作效率、增强服务意识，加强和改进集团工作作风，推动作风建设工作常态化、系统化，为集团高质量发展打下坚实基础。近期，集团纪委针对上一阶段子公司反映较为集中的问题组织集团各部门开展了“大学习、大讨论”活动。

集团各部门本着“有则改之无则加勉”的原则，围绕“服务意识、大局意识、配合意识、工作效率”等方面展开学习讨论，对子公司反映的可能影响工作推进的作风问题进行全面梳理分析，制定整改台账，提出整改措施。

本次 “大学习、大讨论”活动将作风建设推向了一个新的高潮，真正达到了咬耳扯袖、红脸出汗的目的。各部门纷纷表示，通过此次活动使集团各部门员工揽镜自照、见鉴自省。在今后的工作中要坚持以问题为导向、深化各项整改措施，将精力放在“真干事、多干事、干成事”上，准确把握“管”与“赋”的关系，真正为子公司业务推进服好务，从而实现以高质量作风建设有力推动和保障集团高质量发展。