7月15日，在郑州地产集团金岱科创城商务服务中心，郑州市国资委党委组织召开党建工作观摩交流会，会议由党委委员、一级调研员吴磊主持，党委委员、副主任于东启参加会议并讲话，市委组织部党建工作处处长王绍鹏到会指导。市国资委有关处室负责人及市管企业分管领导、党群部门负责人，驻郑央企党务部门负责人参加会议。

与会人员分组实地观摩了地铁集团“绿城星火”党建品牌、地产集团“金岱科创城”党建阵地，2家企业把基层党建亮点培育成特色，发展成品牌，实现了党建工作创新发展。郑州市公共交通集团有限公司党委、郑州市污水净化有限公司党委、郑州自来水投资控股有限公司党委分别围绕基层党建工作作交流发言，3家企业的经验做法亮点纷呈、各具特色。

王绍鹏指出，此次党建工作观摩交流会形式活、内容实，充分体现了市国资委各级党组织对党建工作重视程度高，党建工作力量强，基层党建工作成效好。同时，对国企党建工作提出六方面要求：一是突出政治引领。要把学习习近平总书记的重要讲话落实到国企谋划发展战略、确定经营路径、制定经营举措、完成重大任务的全过程，始终保持企业改革发展的正确政治方向。二是彰显国企担当。要坚持融入中心、服务大局，切实履行好政治责任、经济责任和社会责任，特别是在维护城市运行、保障改善民生、完成重大项目、服务重大活动等方面，勇于担当、冲锋在前、发挥作用。三是聚焦主责主业。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，准确理解、全面落实“两个一以贯之”要求，明确法定地位、完善治理机制、提升履职能力，充分发挥国企党委把方向、管大局、促落实的领导核心和政治核心作用。四是建强基层组织。要做好党员组织关系转接和党组织隶属关系的调整，广泛开展党员责任区、示范岗等主题实践活动，努力做到关键岗位有党员领着，关键环节有党员把着，关键时刻有党员顶着。五是深化品牌建设。要持续深化“一企一品”创建活动，发挥党建品牌的聚集、辐射和示范效应，推动企业发展，为企业品牌赋值，为全市各领域党建工作立标杆、树样板。六是压实主体责任。要积极参与“基层党建书记项目”活动，推动党组织书记履行主体责任，用项目化方式推动党建品牌建设，确保基层党建质量提升三年行动计划落地见效。

于东启指出，近年来，企业各级党组织团结带领广大党员干部职工，聚精会神抓党建、一心一意谋发展，党委主体责任持续扛稳抓牢，各企业党委书记认真履行第一责任人职责，党委班子成员履行“一岗双责”，党组织自身建设不断加强。意识形态建设持续深入推进，严格落实第一议题制度，将意识形态工作纳入年度党建绩效考核，广泛开展“强国复兴有我”和“党的创新理论宣讲”主题实践活动，市管企业“学习强国”参与度位居郑州市各级党组织前列。基层党建工作持续出新出彩，深入推进党支部标准化建设，开展党建品牌创建、示范点“一帮一”“三亮一争”等活动，组建党员先锋队、突击队，做优志愿服务，开展“两优一先”表彰，进一步激发广大党员干事创业热情。党风廉政建设持续巩固加强，全面实施国资国企专项整治，扎实开展“7·20”以案促改，完善全面从严治党主体责任清单，推进“清廉企业”建设，始终保持惩治腐败高压态势。党建引领发展成效显著，把党的领导融入公司治理结构，深入实施“冲A百日攻坚行动”，国企改革三年行动走在了全省前列，党的建设和改革发展取得了新进展新成效。

于东启强调，要奋力开创国资国企党建工作新局面。一是筑牢姓党为民的“重要保证”。始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，织密党建责任一张网，优化国资国企党建品牌、锤炼国资国企队伍品质、提升国资国企文化品位。二是奏响意识形态的“国企强音”。加强党对意识形态的全面领导，持续开展“党的创新理论万场宣讲进基层”等活动，持续抓好革命传统教育和形势政策教育，严格落实“三审一把关”等制度，以国资国企一域之稳为加快郑州国家中心城市现代化建设步伐作贡献。三是厚植治企兴企的“组织优势”。持续总结推广100个党建示范点的经验做法，加强党支部标准化建设，开展示范点“一帮一”“三亮一争”等活动；进一步规范发展党员工作，建立健全党员激励关怀帮扶机制，打造党员责任区、突击队、先锋岗，深挖具有国资国企特色的党建文化品牌，着力将基层党建亮点培育成为在全国全省全市立得住、推得开、叫得响的示范品牌。四是涵养风清气正的“政治生态”。落实党风廉政建设责任制，建立健全党内监督体系，进行专项整治“回头看”；着力构建企业党员干部拒腐防变教育机制，抓严抓实以案促改，筑牢防腐拒变的思想防线；加强清廉企业建设，持续深入“三不”一体推进，推动党内监督与企业内部监督有机统一。五是要当好创新发展的“开路先锋”。推进国有企业战略性重组和专业化整合，加快推进国企改革三年行动各项举措落实落地；推动党建与经营双融双促，深化“双培工程”，开展双向交流，把党建优势转化为创新优势、发展优势、竞争优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！